方汉明经济学者最好多

记者：孙依文

来源：中国经济学教育科研网

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方汉明教授年毕业于复旦大学世界经济系，年获宾夕法尼亚大学经济学博士学位，曾任教于耶鲁大学（-）和杜克大学经济系（-）。现为美国宾夕法尼亚大学经济系ClassofTerm讲席教授、美国国家经济研究局（NBER）研究员、德国劳动经济研究所（IZA）研究员、澳大利亚亚洲老龄化研究所学术指导，VoxChina.org联合创始人。

方汉明教授的主要研究领域为应用微观经济理论、微观实证分析、公共经济学和中国经济。年，他荣获国际卫生经济学会的最高荣誉——肯尼斯·阿罗奖。方汉明教授曾担任AmericanEconomicReview等国际顶尖经济学期刊的副主编和国际著名经济学期刊InternationalEconomicReview、JournalofPublicEconomics的联合主编。

年12月13日至15日，第十九届中国经济学年会在南开大学举行。方汉明教授出席年会并作了题为《金色年华：中美故事》的主旨演讲。年会期间，他接受了南开大学学生记者的专访。

记者：您在社会保障、福利经济学方面有很深的造诣。您认为中国现行的社保体系还有哪些地方需要完善，未来该如何发展？

方汉明：中国目前的社保体系存在以下几个问题：

一是收不抵支现象较为严重。由于保费收入的提高跟不上保费支出的增长，多个省份已出现养老金缺口；二是名义缴费率居高不下。中国社保名义费率位居全球高位，对很多公司都造成了巨大压力；三是高度碎片化特征明显。特别是贫富地区之间的社保水平差别很大，进而对人口、劳动力的流动产生了很大的壁垒。

想要解决这个难题，可从两个方面着手：

从中短期来看，要重视中国人口老龄化问题。中国应当适当延迟退休年龄，但这并不能一蹴而就，需要制定长远的目标和规划，循序渐进地实现。我们也应当给已达退休年龄但是愿意继续工作的人提供激励，比如允许他们在工作期间获得部分养老金。当然，从城市设计上看，完善方便老年人出行的基础设施，建立一个“老年友好型”的工作和生活环境，也是需要

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