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本文作者：山东工人报记者邱发科，通讯员：李瑞堂巨广勇杨金红
这是新时代的一面旗帜—张磊
——记“中国青年创业奖”获得者、山东美晨生态环境股份有限公司创始人张磊
一个典型就是一面旗帜，一群典型就是一股强劲的社会动力。在改革开放和奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中，华夏大地的各条战线上都涌现出一批积极响应党和国家号召，顺应时代潮流，勇担时代责任，奋发有为，实业报国的先进典型。他们在创业中挥洒青春激情，在奉献中彰显人生价值。他们属于这个时代，更无愧于这个时代。
无疑，创业板上市公司山东美晨生态环境股份有限公司创始人张磊，就是其中的杰出代表。在张磊的身上，集中体现了心存高远、实业报国的崇高理想，科技领先、全球超越的国际视野，以心为本、利他达人的大爱精神，饮水思源、乐于奉献的感恩情怀。他的事迹感人至深，他的精神催人奋进，新时代需要更多像张磊一样的优秀企业家。
年，张磊创建了山东美晨生态环境股份有限公司。这是一家把社会主义核心价值观和传统国学思想、企业发展战略和员工个人发展诉求实现完美贯通融合独具特色的现代化企业，这是一家全球化发展的国家级高新技术企业，这是一家国内汽车非轮胎橡胶制品行业龙头企业，这是一家集研发、制造和销售汽车流体输送系统和减震系统等产品为一体，致力于为全球工业客户提供世界级解决方案的知名品牌企业。
在张磊的带领下，公司始终将“建设世界级美晨、服务工友幸福”作为核心目标，并以此来引领和推动企业的跨越发展。公司主要客户包括BMW、SCANIA、FIAT、GM等全球一流汽车公司以及长城、吉利、长安、奇瑞、北汽、广汽等自主品牌汽车公司。公司于年在深交所上市，股票代码。年，公司汽车配件和生态环境双主业齐发力，实现营收29.5亿元，利润4.46亿元。年前三季度，公司主营业务和利润较之去年又实现了50%以上的增长。年，公司入选为中国创业板上市公司最具成长力十强企业，产品和经营管理系统已构筑起了良好的全球竞争力！
从年起美晨生态连续11年荣获全国百佳汽车零部件供应商称号、年获得“中国专利山东明星企业”、年获得“中国驰名商标”、年获得“国家火炬计划重点高新技术企业”、年获得“国家知识产权示范企业”。近日，山东美晨生态环境股份有限公司晨德圆梦商学院被中华全国总工会授予“全国职工教育培训示范点”。
公司现拥有国家级、省部级科技平台多个：年被授予“国家级博士后科研工作站”“山东省企业技术中心”、年被授予“山东省重点实验室”、年被授予“CANS国家认可实验室”、年被授予“山东省非轮胎橡胶零部件工程技术研究中心”、年被授予“山东省工程实验室”。
更让人感到骄傲的是，年公司主导制定了国际标准ISO:《汽车涡轮增压器橡胶软管规范》，成为建国65年以来，中国橡胶行业唯一一家主导制定国际标准的公司，填补了我国橡胶行业国际标准的空白；年公司检测中心成为中国橡胶工业协会签约检验检测中心，成为行业认可的检验检测中心；位列年中国汽车零部件企业百强榜第65位；荣获年第十九届中国专利优秀奖。
由于贡献突出，张磊荣获“中国青年创业奖”“全国向上向善好青年”“山东省科学技术奖”“山东省五四青年奖章”“潍坊市慈善之星”“潍坊市劳动模范”等荣誉。并当选诸城市青年企业家协会会长、诸城市青年商会常务副会长。年以来连任第十五、十六和十七届潍坊市人大代表。
为了更好地学习贯彻党的十九大精神，激发和引领更多有识之士投身到实现中华民族伟大复兴中国梦的事业中来，记者一行走访了诸城市有关部门和山东美晨生态环境股份有限公司，并与张磊董事长进行了深入对话与交流。他独特的精神力量和伟大的人格魅力，令人向上，令人奋进，令人心胸开阔，让人油然而生崇敬之情！
儒释道贯通东西方交汇
争做行业领导者建设世界级美晨
在张磊的身上，集中体现了儒释道思想融会贯通，东西方文化交汇的独特哲学和大智慧。他把儒家的坚毅精神、道家顺其自然的超脱态度，以及佛家的无畏利他菩提心有机结合起来，并贯穿于美晨经营管理的点滴之中，从而做到宠辱不惊，始终保持冷静睿智的头脑和创新的活力。文化信仰的精神力量，已成为建设世界级美晨的坚强基石。
张磊说：“习近平总书记多次提出要坚持‘道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。’党和国家对中国优秀传统文化给予了高度重视，赋予了特殊地位。这既是当前治国理政的现实需要，也是新时代对传统思想精神的呼唤。只有坚持自己的道路，才能看到别样的风景；只有相信自己的文化，才能获得世界的尊重。”
经过近三年的管理变革，美晨成功实现了从传统控制型管理到倒三角服务型管理的颠覆性变革，形成了独特的倒三角弩形组织架构和“出世间法+世间法”的公司文化。公司的大“道”现在已经全部通了，正在踏踏实实的围绕更好的制造世界一流产品，围绕更好的服务客户满意，围绕更好的服务工友致富，围绕更好的服务工友幸福，围绕更好的服务工友成功，围绕更好的特别是让一线工友能够切实享受到公司发展给个人带来的物质和精神的提高，围绕在工作中修行证悟自己，在证悟中再深刻格物致知的行知合一、人“财”育成、福慧双修手段，为每一位工友提供了进步成长的平台、机会和机制，为每一位工友设计出了职业生涯成长奉献的方向，服务工友自我育成，助力优秀的人才如雨后春笋般纷纷自我涌现，创造了独特的美晨机制和美晨文化。
在创业的过程中，张磊有很多事情要做，也很忙很累，但他始终没有放弃学习与提升。张磊去北大光华管理学院学习、去五道口金融学院学习、去长江商学院学习，一路学习过来，他不光是学到很多理论知识，更重要的是他把这些理论知识与美晨事业的发展实现了完美融合。
张磊受儒释道思想的影响很深，但从根本上讲，他的哲学是从自己的生活、工作和经营实践中，在痛苦困惑中，在不断的自问自答中悟出来的。凭着自己独特的思想和智慧，张磊已经相当完整地、非常清晰地构建了他的经营哲学和人生哲学。当然，在这过程中，他又把儒释道思想精华、以及东西方优秀文化创新并融入到他的哲学之中。
在张磊看来，华夏五千年，国学博大精深、历久弥新，源远流长。国学蕴藏着恒久的治世之道与管理智慧，是滋养国人灵魂永不枯竭的源泉。面对世界经济局势的新变化，面对企业转型升级的新挑战，张磊潜心研究国学、西学、大商、大势、大道、大史、大雅、大业，将博大精深的国学文化体系和中西管理思想精华，融会贯通于整个企业之中。
本着一即一切，一切即一，万物一体，变成一粒“沙”、变成一滴“水”的国学和哲学理念，张磊团队创造出了全球独特的倒三角弩形组织架构，架构图贯通融合了出世间法+世间法和党建文化、公司使命、愿景及价值观内容，完美实现了企业经营管理所有环节的融汇贯通。
张磊的思想意识非常超前，敢为人先，想别人不敢想的事，做别人不敢做的事，并以自己独特的智慧、气质和胸襟引领和推动美晨在新时代实现新跨越——
美晨的使命：创建千年企业，服务工友幸福。
美晨的愿景：成为行业全球领导者，成为世界级美晨。
美晨的经营宗旨：精密制造，品牌营销；技术超越，领导未来。
美晨的价值观：以心交心，以心连心，以心传心，问计工友，服务工友，成就工友；工友心心相通，心心相连，心心相恋（菩提心），服务客户，感恩客户，成就客户；在利工友中利企业，在利客户和供应链生态系统中利公司。
美晨荣辱观：劳动为荣、寄生为耻；奋斗为荣、颓废为耻；
恒变为荣、守旧为耻；共享为荣、独占为耻；谦卑为荣、自大为耻；奉献为荣、偷窃为耻；诚信为荣、虚伪为耻；博爱为荣、仇恨为耻；劳工神圣、团队万能。
作为美晨的掌舵人，张磊有着非常清晰的战略构想：第一步办成“美晨海底捞”，尊重、感恩、内求、快乐工作；第二步办成“美晨富士康”，千人驱动，精密制造；第三步办成“美晨华为”，万人创造，走向全球；第四步办成“美晨谷歌”，成为行业领导者；第五步形成“独特的美晨”，成为一家在全球受人尊重的公司。
张磊认为，中华民族要实现民族复兴，中国这么一个人口大国，国家强必须要工业强，虽然我们国家已连续多年汽车产销量都是全球第一，但是自主品牌汽车和零部件公司还仅仅只是占据了中低端领域，距离日本和德国汽车工业生态系统还有较大的实际距离，日本丰田汽车一家汽车公司就可以实现营业收入1.5万亿人民币，利润更是超过中国所有汽车公司利润总和还要多许多，而日本除了丰田汽车公司之外，还有本田汽车公司、日产汽车公司等。
国家与国家之间的地位最终主要还是经济体的地位，企业强则国家强。军事上讲究制空权、制海权，现在的国家供给侧改革就是要让国内的自主品牌公司能够如苹果公司的手机一样能够占有行业全球制高点，实现引导和领导全球行业未来的目标。美晨要成为行业全球领导者，成为世界级美晨，就需要拥有全球独特的核心竞争力，最终构筑起全球领先的产品产业生态系统。
松下幸之助说：欲造物先造人。丰田公司说：欲造车先造人。在“创建千年企业，服务工友幸福”的使命驱动下，美晨公司把建立安全、安静、干净、环保、人文、科技、世界级的道场和公司当成公司要成为世界级工业集团最主要的目标和手段。在这个道场和平台上，一生二，二生三……一人创造、十人创造、百人创造、千人创造、万人创造、十万人创造……只要持续不断地按照公司这种人“财”育成理念和沿着公司制定的道路努力践行，三年、五年、十年、二十年…回过头来看，就会“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”，认准了道路就不怕路远。
张磊尤其谈到了《美晨人人生观》：要为国家争荣誉，要为族群发声，要能够帮助更多善良的人，要全力照顾好家人，要努力实现自我价值。我们要让美晨成为行业全球领导者、成为世界级的美晨！
张磊非常推崇松下幸之助、稻盛和夫等有独特思想的企业家，并结合自身形成独特的感悟：事业始于人止于人，欲造物先造人，欲造人先造己，以谦卑之心蓄进取之志。
在张磊的示范带动下，美晨上下学习优秀传统文化蔚然成风。
采访中，美晨工友田会香告诉记者：“美晨工友们自觉践行‘出世间法+世间法’的公司文化，闻思修、戒定慧，认识自己的心，找到自己的心，调服自己的心，不断的修行。排出贪、嗔、痴、慢、疑五毒，时刻保持觉知，与公司同频共振，做到身口意合一。工友们自觉践行美晨价值观、荣辱观、人生观。水清可现月，意定天无云，在利他中利己，践行随喜和感恩。”
“全国五一劳动奖章”获得者、美晨工友孙秀平怀着感恩的心情说道：“古人云：修身齐家治国平天下。非常感恩公司给我们提供了这么好的道场和平台，让大家在这个平台上学习、进步、发展和实现。既然成为美晨的员工，美晨就是你的家，就应该时时刻刻竭尽全力维护公司、宣传公司，为企业做贡献，与企业共命运！只有这样，个人的价值才能得到体现。”
在美晨公司，你经常会发现让人眼睛为之一亮的新鲜事。其中，公司着力打造一支独特的“花木兰”队伍就让人眼睛发亮！“花木兰”队伍可以说是美晨公司一道靓丽的风景线！
花木兰是我国富有传奇色彩的巾帼英雄，她忠孝节义，以替父从军击败入侵民族而闻名天下。说到企业界的花木兰，人们会想到华为董事长孙亚芳，格力电器董事长兼总裁董明珠、长城汽车总经理王凤英等优秀的花木兰代表。
美晨非常重视女工友的培养和发展，确立了同等情况下优先提拔女员工和优先聘任女干部的基本原则。在采访中，公司五级管理委员会董事长张静告诉记者：“美晨将把现有四三二一级管理委员会进行梳理，调整（各级管理委员会）董事长、总经理的男女比例，加大女工友的培养力度，积极给女工友们创造一个沟通交流和发挥价值的平台，践行普世价值观。目前，公司中高层以上女干部占公司中高层干部总数的60%。”
张磊的哲学是儒释道贯通的，东西方交汇的，他说：“既然我们已经确定了格物“麦格纳”生态系统，格物“丰田”生态系统，格物“特斯拉”生态系统，圣人无常师，我们这个公司就是一个人，我们要学遍天下，干中学、学中学、玩中学、睡中学、行知合一、知行合一，我们大家要八方出击，到供应商那里学、到客户那里学、到展会那里学、到合作伙伴那里学，一个终生学习、一个几代人学习的团队和组织必将会成为行业全球领导者、必将成为一个全球领先的工业集团或者说一个全球领先的工业生态系统或者说一个类财团！”
听党话跟党走
和国家发展同频共振
在张磊的身上，记者感受到了强烈的爱党、爱国情怀和强烈的责任感、使命感，美晨公司也非常明确地确立了“党建引领、群团推动、科技美晨、全球超越”的党建方针和目标，确立了美晨及全体工友要和国家发展同频共振的特色美晨党建文化。张磊表示，习近平总书记高屋建瓴地提出了实现中国梦和让中国成为世界强国的战略规划，美晨公司作为一个民营企业要把这个转换成：听党话、跟党走，服务工友致富，服务工友幸福；听党话、跟党走，服务有理想的个人成功，服务有理想的团队成功，服务有梦想的公司成功；听党话、跟党走，成为行业全球领导者，建立世界级的美晨；听党话、跟党走，助力美晨之事业崛起，助力国家事业之崛起。
张磊认为，作为一个中国人、作为一名共产党员、作为一个公司创始人，要有国家兴亡匹夫有责的担当精神，爱国没有大和小，不要问国家为我们提供了什么，而要问我为我们的国家贡献了什么。美晨大力倡导最好的投资其实是投资自己，最好的投资是投资自己的公司，最好的投资是投资自己的国家。并号召大家铁树开花水倒流，人人为了自己更加美好的当下、明天和未来时刻努力学习、努力进取，让自己的生命因为有了奋斗和奉献而璀璨！
12月6日上午，美晨“党性修养、公司愿景、使命和自下往上全员驱动倒三角弩形组织构架图和公司价值观宣讲会”在公司大礼堂举行，多名工友一起聆听了张磊董事长的宣讲。
这是一场别开生面的党课，也是美晨未来发展构想的宣言书，更是张磊自觉把美晨的发展和习近平总书记的要求，同国家的发展结合起来的最好见证和生动体现。张磊详细解读了《党的十九大报告》、《党章》、《宪法》、《共产党宣言》。
张磊把党的使命和美晨的使命融为一体，他去井冈山、延安等革命圣地参观学习，研读《共产党宣言》、通读《中国共产党党史》，自主参加中央党校举办的“党的十九大精神培训班”，理论贯通，寻根溯源，把企业服务工友幸福的目标和与党为人民谋福祉的使命同频共振，使党建同频共振在“一个点上”，行动在“一条线上”，实现幸福在“一个面上”，在“出世间法+世间法”的企业文化背景下，让全体工友更能理解中国共产党的初心、使命和目标，更能理解中国共产党终身为之奋斗的共产主义事业。
据悉，山东美晨生态环境股份有限公司在诸城的工厂现有工友余人，目前党员名，年成立党支部，年公司成立党委。张磊和公司领导层非常重视党建工作，张磊不止一次表达着这么一种观点：“作为一名共产党员创办的企业，要时刻都不能忘掉我们共产党人的初心，一个个共产党人汇一起会组成强大的团队，强大的团队在一起会组成强大的企业，强大的企业心心相通，心心相连，心心相恋就会组成强大的国家。企业强大离不开党的正确引领，离不开国家的好政策。民营企业做好党建就是要听党话、跟党走，服务工友致富，服务工友幸福；员工满意幸福了，公司的凝聚力、向心力、竞争力就会大幅增强，公司就会崛起；家家公司这个维度崛起城市就会崛起，个个城市这个维度崛起国家就会崛起！”
年10月18日，美晨组织全体党员收看十九大报告。年11月组织了十九大报告精神学习讨论会。此外，公司积极响应市委组织部的号召，试点党员红色薪酬，为党员关系在单位的党员每月发放元红色津贴，用于党建报刊等学习资料的购买，鼓励党员自主学习提升。
美晨入党积极分子张淑珍动情地说：“完整地观看了习近平总书记作的十九大报告，听完之后，感触很多，体会很深。让我感受到中国特色社会主义事业取得突破性进展，取得一个又一个令人骄傲的成绩，作为中国人的自豪感油然而生。在今后工作生活中，会更加严格要求自己，向党组织靠拢，向共产党员看齐，为实现公司的世界级目标奉献一份力量。”
据悉，年11月，美晨在开展秋季菊花展的同时进行了党员党性教育活动。全体党员重温誓词，共唱红歌，在铮铮誓言，朗朗歌声中，美晨的党员们经历了一次心灵的洗礼。
诸城市委下派的美晨党委第一书记崔廷宏说：“美晨始终坚持‘支部建在班组上，活动在生产线上，奉献在先锋岗上’的原则，高度重视一线的党建工作，公司把胶管制造本部作为公司党建示范点，重点打造，开辟了党员活动区，建设了党员学习园地。设立了党员先锋岗，鼓励一线党员积极发挥模范带头作用。”
美晨公司每年组织七一庆祝大会，并为党员发放纪念品，极大地提高了党员的工作热情。今年以来，公司不断加强党建工作管理，按时开展“两学一做”、“三会一课”、“支部生活日”等学习活动，及时组织党员学习党的最新精神。
美晨坚持“党建引领，群团推动、科技美晨、全球超越”的党建思路，通过组织学习党的十九大精神，不忘初心，牢记使命，众志成城，激励前行，提高了组织的向心力和凝聚力。公司每月给每位党员发放元的红色薪酬，激发了党员学干争先的热情，提升了党性修养。在各个岗位上，党员带动更多的工友发扬匠人精神，物心一如，助力世界级美晨事业崛起，助力国家崛起，为人民走向共同富裕做出积极贡献。
张磊表示，中国特色社会主义进入新时代，意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景。这其中，一个根本原因，就是始终秉承“全心全意为人民服务”的宗旨。
今后，特色美晨党建工作将把去延安进行党性修养作为一项红利，每年选取优秀党员和入党积极分子代表，到延安进行党性修养教育活动。让党员在红色根据地重温党的历史，重走革命之路，提升党员素质，增强凝聚力、向心力。
引子：中国特色社会主义事业进入新时代。新时代贯彻新思想，承担新使命。采写张磊和美晨公司，我们的内心始终被一种内在的光
明力量粘结着，始终被一种内在的正频率调频和修正着。采写张磊和美晨公司的过程，其实就是一个心灵自我净化的过程，一个内心震撼的过程。张磊独特的精神力量和伟大的人格魅力，令人向上向善，令人激扬奋进！
以心为本全员驱动
创建千年企业服务工友幸福
在张磊的身上，集中体现了以心为本，服务工友幸福的朴素而又崇高的使命。张磊全力搭建“以心为本”的企业文化，追求公司和工友之间以心交心、以心连心、以心传心，追求公司工友和工友之间心心相通、心心相连、心心相恋、千人合一的文化氛围。美晨工友上下同欲、下上同欲，从四面八方、八方四面个维度和角度，力出一孔、压强突破，为建设世界级新美晨而自动自发贡献和奉献自己的智慧和力量。
通过经营世界级的美晨工匠和工程师来实现经营世界级的精密产品；通过实现经营世界级的精密产品来实现经营世界级的美晨公司平台；通过经营世界级的美晨平台来实现服务美晨全体工友致富和幸福的目的。
在日本的万家公司中，经营超过年的企业有21家、超过年的企业有家、经营超过年的企业有家、经营超过年的企业有家、经营超过年的企业有家。美晨同样确立了“创建千年企业，服务工友幸福”的公司使命。美晨认为，创建一家千年企业，必须要具备以下几个方面的条件：一是必须技术能够做到人类行业巅峰；二是必须践行利他的经营哲学；三是必须全员驱动；四是必须成为世界一流的“道”场，要有宗教般的信仰、钢铁般的意志、上善若水的智慧悲心。大道是相通的，基督教、佛教、伊斯兰教都是2年以上了，这其实都是类公司。
创建千年企业不是说说而已，张磊强调而是要真干。美晨要实现赶超欧美日韩同业就需要确定千年发展的目标，把公司全维度全面打通打透贯通。只有掌握了一种领先全球的某种能力才能实现超越，在做好原有产品原有产业的同时，张磊正在积极准备着拥抱更大产业时机的到来。
所谓经营就是蓄势。张磊说，中国共产党在延安的时候，在面对着一切条件贫瘠和各种资源困乏的情况下，抗日大学依然培养出了十万名抗大干部，成功建立了新中国，同样美晨的匠师学院和圆梦商学院也在积极蓄势中，一可以带十、十可以带百、百可以带千、千可以带万、一万可以带动十万……华为任正非正是因为拥有了把16.8万秀才变成了兵的能力，才造就了世界级华为的全球核心竞争力，实现了营业收入六千亿人民币。高密豪迈科技公司同样是因为拥有了能把农民工和学生变成一流工匠和工程师的能力，才成就了豪迈科技今天的行业全球核心竞争力。台湾鸿海集团创立后的第一个十年结束时，年营业收入仅有一亿人民币，因为掌握了大制造之“道”，公司成立第三个十年结束时，年营业收入达到了近一万亿的规模。
同理同宗，美晨公司只有掌握了这种造行业内世界级一流全维度人才的能力，才能成为行业全球领导者，才能成为世界级的美晨，而事实上美晨公司正在拥有这种能力！
拥有28万员工的丰田社长说，在丰田公司没有一个人对他不重要，张磊同样认为没有一个工友对美晨不重要。美晨人认为一流的小学毕业生、一流的初中毕业生、一流的中专和高中毕业生、一流的专科和本科生、一流的研究生、一流的博士毕业生、一流的教授、一流的类科学家人才对美晨都很重要。
今天永远是起点，美晨人在干中学，在学中学，在玩中学，践行民国大教育家陶行知先生的教育即工作、工作即教育，行知合一、知行合一的生活教育理念。围绕如何把农民工和大学生变成世界一流的匠人和世界一流的工程师，美晨公司远处学习丰田汽车公司、学习特斯拉公司，近处美晨学习豪迈科技等身边的兄弟企业！
百战归来再读书。美晨开办了“一院三班”，即晨德圆梦商学院和在职研究生班、总裁班、EMBA班，凡进入“一院三班”学习的人员，其学费全部由公司支付，工友零负担。目前晨德圆梦商学院已培养工友80名，在职研究生班已培养68名工友。同时，美晨按照人人董事长、总经理的方向进行培养，先后往清华大学、北京大学、长江商学院、中欧国际工商学院、中国人大、清华五道口、上海交大等顶级高校输送学员39人，分别就读EMBA、总裁班、金融班等。在美晨，凡是正知、正念、正行，能够和公司核心价值观、企业文化同频共振的工友，均是公司服务成就的对象。
年，美晨团队持续学习和再教育人“财”全面育成计划已经制定实施。年继续鼓励各级管理委员会干部在安排好自己工作的前提下参加葛印卡内观中心在全国的十天培训班；年继续安排名亲近国学的骨干工友到江玛佛学院研修；年上半年安排一批约50名干部到延安进行党性修养训练；年公司又选派管理委员会3名女干部到浙江大学参加组织部组织的青年企业家培训班！
张磊认为，工匠就是工人科学家要想让工匠成为新时代宠儿，最终取决于工匠的获得感。年8月8日，公司变革两周年纪念日，“全国五一劳动奖章”获得者孙秀平工友为大家做了工匠自我育成之路的主题宣讲，为美晨全体工友们树立了信心和榜样。美晨举办了“类工匠科学家”的评选活动，评选出了30名“美晨类工匠科学家”，进行了工匠类有奖征文，选出一等奖5名、二等奖14名、三等奖73名，公司拿出多万元进行奖励。
工友们在获得物质奖励的同时，也大幅提升了对“工匠精神”境界的理解。他们为自己所从事的工作感到光彩光荣，增强了自信，大家在舒适安全的环境中劳动、在充满人文关怀的环境中工作、在美好的公司愿景引领下愉悦快乐生活，向着明天更加美好的生活和工作目标不断前进。
“三个皮匠、赛过一个诸葛亮”，工匠的心是宁静的！公司秉承“问计工友、服务工友、成就工友”的服务理念，工会和行政协商设立了一个一次可容纳人的喝茶室，建立了购买工友喝茶时间制度，除了免费提供茶水、茶点外，公司还以每小时20-30元的价格购买60/-70/的计件工友每人每天一小时喝茶时间。
截止到年11月底，已发放购买金.53万元。工友们在喝茶中沟通、在沟通中喝茶，实现了工友和工友之间，工友和行政之间，工友和工会之间的充分信息对称和理解信任，大大提高了工友们的成就感、尊严感、幸福感和归宿感。
美晨还建立了“工友沟通协商服务中心”，现有专职人员10名，随时受理工友的诉求。公司工会建立了5个
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