教职工会员住院慰问申报程序及填报说明

教职工会员住院慰问申报程序及填报说明

《天津市总工会关于设立职工重病关爱资金的实施办法（试行）》（津工通〔〕62号）(自年8月1日起试行)和《天津市总工会关于职工重病住院关爱资金使用办法的补充规定》（津工通〔〕89号）（自年11月1日起试行）规定，凡在职职工会员，因工伤、患职业病、患指定重病（所列38种重病之一）、患其他疾病住院的，随时发生、随时上报、随时慰问，慰问细节请精读以上两个文件和职工住院慰问申报流程及工作要求。

职工住院慰问申报流程及工作要求

一、审核：病例发生后，由单位相关负责人按有关规定认真审核，医院出具的诊断证明、病例首页等佐证材料与病种是否相符，确定患病类别及慰问标准（因工伤、患职业病、患所列38种大病之一住院的，慰问金一次性元，患其他疾病住院的，慰问金一次性元）。

慰问对象因受伤或患病，经送基本医疗保险定点医疗机构抢救无效死亡，而未办理住院手续的，其入院急救过程可视同于住院治疗，应当按《办法》和《补充规定》依相应的慰问金标准对家属予以慰问。

慰问对象因受伤或患病而死亡，医院急救或治疗的，比照《办法》和《补充规定》依相应的慰问金标准对其家属予以慰问。

职工会员在会员服务卡丢失期间能提供有效卡号的可以享受慰问。

二、慰问：待核准无误后，填写《会员住院慰问申报表》（见填报说明），填好后，由各单位工会干部将《会员住院慰问申报表》和诊断证明拍成照片，以

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