互助职工重大疾病互助保障计划知多少

为缓解职工因首次确诊患上本计划所列疾病导致医疗费用支出增加和收入减少带来的经济负担，根据《中国职工保险互助会职工互助保障办法》的规定，制定《在职职工重大疾病互助保障计划（以下简称“本计划”）》。

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基本内容

参加本计划后，在互助保障有效期内会员首次确诊患有本计划所列的30类重大疾病的一种或多种时，会员可按照本计划有关规定领取互助金，用于缓解会员家庭经济困难。

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30种重大疾病

1.急性心肌梗塞、2.冠状动脉搭桥术（冠状动脉旁路手术）、3.恶性肿瘤、4.终末期肾病（或称慢性肾功能衰竭尿毒症期）、5.重大器官移植术或造血干细胞移植术、6.白血病、7.良性脑肿瘤、8.严重烧（烫）伤、9.瘫痪、10.多个肢体缺失、11.严重运动神经元病、12.双目失明、13.语言能力丧失、14.重症帕金森病、15.严重阿尔茨海默病、16.心脏瓣膜移植术、17.系统性红斑狼疮、18.急性或亚急性重症肝炎、19.慢性肝功能衰竭失代偿期、20.严重重症肌无力、21.严重多发性硬化症、22.深度昏迷、23.双耳失聪、24.严重原发性肺动脉高压、25.脑炎后遗症或脑膜炎后遗症、26.脑中风后遗症、27.严重脑损伤、28.重型再生障碍性贫血、29.主动脉手术、30.系统性硬化病（硬皮病）。

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参加条件

凡身体健康，能够正常参加所在单位工作，年龄在16至60周岁的在职职工。

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费用和免责期

费用：每份40元，每人每年最高可参加3份，保障期限一年。

免责期：90天。

小提示：到期15天内需及时续费，不然要重新计算免责期哦！

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参与待遇

1.在本计划生效30日（含）内，会员首次确诊患有30类重大疾病的一种或者多种时，不享受领取重大疾病的互助金待遇；

2.在本计划生效30日（不含）后90日（含）内，会员首次确诊患有30类重大疾病的一种或者多种时，可以一次性领取慰问金元（每份），本保障期重大疾病保障待遇终止；

3.在本计划生效90日（不含）后，会员首次确诊患有上述30类重大疾病中的一种或者多种时，可以一次性领取重大疾病互助金元（每份），本保障期重大疾病保障待遇终止；

4.参加本计划前已患有本计划规定的一种或多种重大疾病的会员，对既往疾病不再享受重大疾病保障待遇；

5.对参加本计划并按照规定领取互助金的会员，互助保障期满后再次续保时，对既往疾病不再享受重大疾病保障待遇。

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申请材料

1、《在职职工重大疾病互助保障计划互助金给付申请表》；

2、本人有效身份证（复印件）1份；

3、本人银行卡（复印件）1份；

4、医疗卫生单位统一住院费用结算票据（复印件）1份；

5、医疗保险支付结算表（复印件）1份；

6、出院病情证明（复印件）1份；

7、加盖诊治医疗机构公章的客观病例原件1份。

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